Kogo szuka Starostwo Powiatowe?
Nabór prowadzony jest na stanowisko podinspektora lub podinspektorki. Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe, co najmniej na poziomie licencjackim.
Preferowane są kierunki związane z:
- administracją,
- ekonomią,
- prawem,
- finansami i rachunkowością.
Wymagany jest również co najmniej pięcioletni staż pracy. Przynajmniej jeden rok doświadczenia powinien obejmować zatrudnienie w administracji samorządowej.
Jakie będą obowiązki pracownika?
Do najważniejszych zadań zatrudnionej osoby będzie należało sporządzanie list płac dla pracowników Starostwa Powiatowego, radnych powiatu oraz osób wykonujących zadania na podstawie umów cywilnoprawnych.
Pracownik będzie także odpowiadał za przygotowywanie dokumentacji rozliczeniowej oraz jej terminowe przekazywanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Obowiązki obejmą również rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
W zakresie zadań znalazły się ponadto:
- obsługa programu Płatnik,
- przygotowywanie dokumentacji dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych,
- przekazywanie dokumentów do urzędu skarbowego i podatników,
- opisywanie faktur, rachunków i innych dokumentów finansowo-księgowych,
- sporządzanie planów finansowych związanych z funkcjonowaniem wydziału,
- obsługa programów służących do angażowania wydatków.
Wynagrodzenie i forma zatrudnienia
Wynagrodzenie ma wynieść od 5800 zł brutto miesięcznie. Obowiązuje miesięczny system wynagradzania.
Starostwo oferuje umowę o pracę na czas określony, początkowo na sześć miesięcy. Jednocześnie zaznaczono, że istnieje możliwość dalszego zatrudnienia.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy to 1 sierpnia 2026 roku, natomiast pierwsza umowa ma obowiązywać do 31 stycznia 2027 roku.
Gdzie będzie wykonywana praca?
Miejscem pracy będzie siedziba Starostwa Powiatowego przy ul. Jarosława Dąbrowskiego 7 w Piotrkowie Trybunalskim.
Praca będzie wykonywana w systemie podstawowym lub równoważnym, co oznacza, że godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy mogą być zróżnicowane. Jest to zatrudnienie stacjonarne na pełen etat.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.