Szczegółowe widełki płacowe – jasność warunków
Wyróżnikiem rekrutacji PKP PLK jest jawność finansowa – w każdym ogłoszeniu podane zostały konkretne widełki wynagrodzeń. Taka przejrzystość to nadal rzadkość w sektorze publicznym i pozwala kandydatom oszacować, czy dana oferta odpowiada ich oczekiwaniom.
Najwyższe stawki proponowane są na stanowiskach kierowniczych. Na przykład zastępca dyrektora biura informatyki ds. domeny kolejowej może liczyć na wynagrodzenie w wysokości 21 000 – 25 000 zł brutto. Z kolei zastępca dyrektora projektu otrzyma pensję od 18 000 do 21 000 zł brutto.
To stanowiska o dużej odpowiedzialności, związane z koordynacją działań strategicznych, zarządzaniem zespołami i wdrażaniem nowoczesnych rozwiązań technologicznych.
Szeroka oferta w terenie i w biurze
PKP PLK oferuje również wiele stanowisk o charakterze wykonawczym lub wsparcia administracyjnego. Przykładowo, asystent kierownika może liczyć na 6000 – 9000 zł brutto. Choć w ogłoszeniach nie podano precyzyjnych informacji o lokalizacji pracy, można zakładać, że chodzi o funkcje wspierające pracę projektową lub administracyjną w regionach.
W sektorze technicznym spółka prowadzi nabór m.in. na stanowisko elektromontera ds. automatyki, z pensją od 4500 do 6500 zł brutto, uzależnioną od województwa. Monter nawierzchni kolejowej może otrzymać wynagrodzenie rzędu 5000 – 6000 zł brutto, co jest stawką porównywalną z rynkową dla tego typu profesji.
Z kolei inspektor diagnosta ds. energetyki zarobi od 8000 do 9000 zł brutto, a inspektor ds. bezpieczeństwa teleinformatycznego od 7500 do 8500 zł brutto. Te stanowiska wymagają specjalistycznej wiedzy oraz doświadczenia i są kluczowe w utrzymaniu bezpieczeństwa oraz sprawności infrastruktury.
Programy stażowe – początek kariery z wynagrodzeniem
Dla osób młodych, które dopiero kończą studia lub są na początku ścieżki zawodowej, spółka przygotowała płatne staże. Stażysta na stanowisku automatyka otrzyma od 4700 do 7000 zł brutto, natomiast stażysta dyżurny ruchu od 4700 do 6500 zł brutto, w zależności od lokalizacji.
Tego typu oferty są wciąż rzadkością w sektorze publicznym, gdzie dominują praktyki bezpłatne lub minimalnie wynagradzane. PKP PLK wyraźnie pokazują, że traktują młodych kandydatów poważnie i chcą w nich inwestować.
Staże kierowane są przede wszystkim do absolwentów uczelni technicznych – politechnik, uczelni kolejowych, a także wydziałów związanych z automatyką i informatyką.
Gdzie znaleźć ogłoszenia?
Wszystkie aktualne oferty pracy i staży są dostępne na stronie internetowej PKP PLK. Zawierają one szczegółowe informacje o wymaganiach, zakresie obowiązków, lokalizacji i wynagrodzeniu. Część naborów prowadzona jest centralnie, co oznacza, że miejsce pracy będzie ustalone po zakończeniu procesu rekrutacji.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.