Podinspektor ds. zielono-niebieskiej infrastruktury
W ramach tego stanowiska, pracownik będzie odpowiedzialny za prowadzenie analiz terenowo-prawnych, środowiskowych i krajobrazowych w kontekście wprowadzania rozwiązań z zakresu zielono-niebieskiej infrastruktury. Do jego zadań należy również uczestnictwo w realizacji Miejskiego Planu Adaptacji do zmian klimatu, szczególnie w zakresie gospodarowania wodami opadowymi i zielenią miejską. Kandydat będzie współuczestniczył przy tworzeniu strategii retencjonowania wód opadowych oraz opracowywał projekty planów finansowych do budżetu miejskiego związane z realizowanymi zadaniami. Dodatkowo, pracownik będzie rozpatrywał interpelacje, zapytania i wnioski radnych oraz skargi obywateli.
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie średnie lub wyższe.
- Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) i czytania dokumentacji technicznej.
- Wiedza z zakresu ustaw o samorządzie gminnym, ochronie środowiska, prawie wodnym, prawie budowlanym, zamówieniach publicznych oraz kodeksie postępowania administracyjnego.
- Staż pracy: min. 3 lata przy wykształceniu średnim, przy wykształceniu wyższym staż nie jest wymagany.
Dodatkowo, mile widziane wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska, inżynierii środowiska, architektury lub pokrewne oraz umiejętność obsługi programów do rysunków technicznych (np. AutoCAD).
Zakres pracy:
- Praca przy komputerze i w terenie przez cały rok.
- Korzystanie z własnego telefonu komórkowego i samochodu służbowo.
Wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi od 4 840 zł brutto.
Podinspektor ds. zarządzania ruchem
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie ruchem na drogach publicznych i wewnętrznych, analizowanie istniejącej organizacji ruchu oraz ocenę projektów pod kątem poprawy bezpieczeństwa, płynności oraz efektywności ruchu. Pracownik będzie również sporządzał analizy i sprawozdania dotyczące organizacji ruchu, w tym ruchu pojazdów, rowerowego i pieszego. Dodatkowo, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie rozpatrywać interpelacje, zapytania i wnioski radnych oraz skargi obywateli.
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie średnie branżowe o specjalności budowlanej lub wyższe.
- Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) i czytania dokumentacji technicznej.
- Znajomość ustaw o samorządzie gminnym, drogach publicznych, zamówieniach publicznych, prawo o ruchu drogowym oraz rozporządzeń dotyczących znaków i sygnałów drogowych.
- Staż pracy: min. 3 lata przy wykształceniu średnim, przy wykształceniu wyższym staż nie jest wymagany.
Dodatkowo, mile widziane wykształcenie wyższe z zakresu budownictwa, transportu lub pokrewne oraz ukończony kurs z zakresu organizacji ruchu.
Zakres pracy:
- Praca przy komputerze oraz w terenie przez cały rok.
- Korzystanie z własnego telefonu komórkowego i samochodu służbowo.
Wymagane dokumenty aplikacyjne dla obu stanowisk:
- List motywacyjny.
- Kwestionariusz osobowy.
- Dokumenty potwierdzające wykształcenie (dyplom, zaświadczenie o stanie studiów).
- Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie od pracodawcy).
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub UE.
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych.
- Oświadczenie o niekaralności.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (np. prawo jazdy).
Aplikacje należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór Nr DBK.210.4.2026 na stanowisko: Podinspektor ds. zielono-niebieskiej infrastruktury” lub „Nabór Nr DBK.210.3.2026 na stanowisko: Podinspektor ds. zarządzania ruchem” w Punkcie Informacyjnym Urzędu Miasta lub przesłać na adres Urzędu Miasta Piotrkowa Trybunalskiego do dnia 2 marca 2026 roku.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.