Sąd szuka stażysty, a docelowo księgowego
Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim poszukuje stażysty, który docelowo ma objąć stanowisko księgowego.
Pracodawca oferuje:
- wynagrodzenie od 5150 zł brutto miesięcznie,
- pełny etat – 40 godzin tygodniowo,
- umowę o pracę na czas nieokreślony,
- pracę stacjonarną na jedną zmianę,
- rozpoczęcie zatrudnienia 2 listopada 2026 roku.
Miejscem pracy będzie siedziba Sądu Rejonowego przy ulicy Juliusza Słowackiego 5 w Piotrkowie Trybunalskim.
Zakres obowiązków
Do najważniejszych zadań pracownika będą należały:
- dokonywanie zapisów na kontach księgi głównej,
- prowadzenie zapisów w księgach pomocniczych,
- sprawdzanie dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
- przygotowywanie przelewów,
- sporządzanie bieżących raportów i zestawień.
Wymagania wobec kandydatów
Kandydat powinien posiadać co najmniej wykształcenie średnie potwierdzone egzaminem maturalnym. W ogłoszeniu wskazano również kurs podstawowy z księgowości budżetowej i certyfikat księgowego.
Wymagana jest znajomość pracy biurowej, w tym umiejętność obsługi komputera. Kandydat musi mieć pełną zdolność do czynności prawnych, cieszyć się nieposzlakowaną opinią i nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
Dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe, szczególnie z zakresu rachunkowości, finansów, ekonomii lub matematyki. Sąd zwraca też uwagę na takie cechy jak dokładność, rzetelność, komunikatywność, odporność na stres i umiejętność pracy w zespole.
Jak złożyć dokumenty?
Aplikacja powinna zawierać:
- list motywacyjny,
- CV z informacjami o wykształceniu, doświadczeniu i kwalifikacjach,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie,
- podpisane oświadczenie o stanie zdrowia,
- podpisane oświadczenie o niekaralności i braku postępowania karnego lub skarbowego,
- zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
Termin składania zgłoszeń upływa 30 września 2026 roku. W przypadku wysyłki pocztowej decyduje data stempla pocztowego. Dodatkowe informacje można uzyskać u Beaty Błaszczyk pod numerem telefonu 44 648 53 26.
Sąd szuka pracownika do ochrony informacji niejawnych i spraw obronnych
Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim poszukuje osoby, która będzie pełnić dwie funkcje:
- pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych,
- inspektora do spraw obronnych.
Łączny wymiar zatrudnienia wynosi pół etatu, czyli 20 godzin tygodniowo. Pracownik podpisze dwie odrębne umowy – każda będzie obejmowała jedną czwartą etatu.
Oferowane wynagrodzenie wynosi:
- od 4500 zł brutto miesięcznie,
- dodatkowo 1000 zł miesięcznego dodatku za zajmowane stanowisko.
Łącznie daje to co najmniej 5500 zł brutto miesięcznie za pół etatu. Zatrudnienie na czas określony ma rozpocząć się 15 października 2026 roku. Miejscem pracy będzie budynek przy ulicy Juliusza Słowackiego 5 w Piotrkowie Trybunalskim.
Obowiązki inspektora do spraw obronnych
Pracownik będzie odpowiadał m.in. za:
- przygotowywanie planów działań i szkoleń obronnych,
- inicjowanie realizacji zadań obronnych sądu,
- sporządzanie rocznych sprawozdań,
- analizowanie gotowości pracowników do wykonywania obowiązków w czasie stanów nadzwyczajnych,
- przygotowywanie wniosków do Wojskowych Centrów Rekrutacji,
- udział w tworzeniu procedur na wypadek sytuacji kryzysowych,
- współpracę z prokuraturą, Urzędem Miasta i innymi instytucjami,
- uczestniczenie w szkoleniach obronnych.
Obowiązki pełnomocnika do spraw informacji niejawnych
Do zadań na drugim stanowisku należeć będą:
- zapewnienie ochrony informacji niejawnych,
- zabezpieczanie systemów teleinformatycznych,
- szacowanie ryzyka związanego z bezpieczeństwem informacji,
- kontrolowanie ewidencji, dokumentów i sposobu ich obiegu,
- opracowywanie i aktualizowanie planów ochrony,
- prowadzenie szkoleń,
- prowadzenie postępowań sprawdzających,
- prowadzenie wykazu osób posiadających dostęp do informacji niejawnych.
Wymagania wobec kandydatów
Kandydat musi mieć wykształcenie wyższe drugiego stopnia, pełną zdolność do czynności prawnych i stan zdrowia pozwalający na wykonywanie obowiązków.
Nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Nie może również toczyć się przeciwko niemu postępowanie dotyczące takiego czynu.
Osoba ubiegająca się o pracę musi być gotowa poddać się poszerzonemu postępowaniu sprawdzającemu prowadzonemu przez Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego. Jest ono niezbędne do uzyskania dostępu do informacji objętych klauzulą „ściśle tajne”.
Jak aplikować?
Kandydaci powinni przygotować m.in.:
- list motywacyjny ze wskazaniem numeru konkursu,
- CV,
- kopię dyplomu,
- kwestionariusz osobowy,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie o niekaralności,
- oświadczenie o braku prowadzonego postępowania,
- oświadczenie o odpowiednim stanie zdrowia,
- zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
Termin składania dokumentów upływa 30 września 2026 roku. W przypadku przesłania zgłoszenia pocztą decyduje data stempla pocztowego.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.