Kandydat na funkcjonariusza Straży Granicznej musi spełnić szereg ściśle określonych kryteriów. Wymagane jest wyłącznie polskie obywatelstwo, niekaralność, posiadanie pełni praw publicznych oraz nieposzlakowana opinia. Minimalny poziom wykształcenia to średnie – możliwe do uzupełnienia przed przyjęciem.
Niezbędna jest również dobra sprawność fizyczna i psychiczna, gotowość do służby w trudnych warunkach, umiejętność podporządkowania się służbowej dyscyplinie oraz zdolność do zachowania tajemnicy państwowej. W niektórych przypadkach konieczny jest również uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Rekrutacja składa się z dwóch etapów. Kandydat przechodzi testy sprawnościowe oraz rozmowę kwalifikacyjną, a następnie badania lekarskie i test na wariografie. Po ich pozytywnym przejściu następuje ślubowanie i szkolenie zawodowe.
Co przyciąga kandydatów?
Straż Graniczna to wybór dla ludzi z misją – często kierujących się patriotyzmem, potrzebą działania w interesie publicznym i chęcią służby. Cenią oni także przewidywalność, fizyczny charakter pracy i możliwość realnego wpływu na bezpieczeństwo państwa. Istotna jest również jasna ścieżka kariery.
Ile zarabia strażnik graniczny?
Zarobki funkcjonariuszy różnią się w zależności od wieku i etapu służby. Kursanci poniżej 26. roku życia otrzymują ok. 5 500 zł netto miesięcznie, a ci powyżej tej granicy – 5 100 zł. Po zakończeniu szkolenia młodsi asystenci i kontrolerzy otrzymują 6 100 zł (poniżej 26 lat) oraz 5 600 zł netto (powyżej 26 lat). Funkcjonariusze służby stałej zarabiają odpowiednio 6 300 zł i 5 800 zł.
Na końcową wysokość uposażenia wpływają też dodatki: za wysługę lat, pełnioną funkcję, stopień służbowy oraz służbę kontrterrorystyczną lub graniczną.
Co oferuje służba poza pensją?
Funkcjonariusze SG mają prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego, dodatkowego wynagrodzenia rocznego („trzynastki”), nagród jubileuszowych i zwrotu kosztów dojazdu do jednostki (do 30 km). Przysługują im także równoważniki za remont mieszkania i – w przypadku funkcjonariuszy w służbie stałej – dofinansowanie zakupu lokalu mieszkalnego.
System dodatków oraz świadczeń pozapłacowych określany jest w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.
Kiedy można odejść na emeryturę?
Zasady przejścia na emeryturę różnią się w zależności od daty rozpoczęcia służby. Funkcjonariusze, którzy wstąpili do SG po 1 stycznia 2013 roku, muszą ukończyć 55 lat i przepracować co najmniej 25 lat. Osoby, które rozpoczęły służbę wcześniej, mają wybór – mogą odejść już po 15 latach lub kontynuować służbę i przejść na nowych, bardziej korzystnych zasadach.
Zakres odpowiedzialności i współpraca między służbami
Straż Graniczna funkcjonuje od 1990 roku i podlega Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji. Komendant Główny Straży Granicznej ma siedzibę w Warszawie. Formacja odpowiada za ochronę granic Polski – zarówno lądowych, jak i morskich. Prowadzi kontrole ruchu granicznego, przeciwdziała nielegalnym przekroczeniom granic i współpracuje z Policją, ABW, Wojskiem Polskim i Służbą Ochrony Państwa.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.