W lutym piotrkowski magistrat ogłosił nabór na stanowisko dyrektora pracowni planowania przestrzennego. Kandydaci mogli składać dokumenty do 19 lutego. Jak się jednak okazuje, pierwsza rekrutacja zakończyła się bez wyłonienia kandydata.
- Kandydat zaproszony do drugiego etapu rekrutacji nie uzyskał wymaganej liczby punktów z zastosowanych w postępowaniu rekrutacyjnym technik naboru – przekazuje magistrat.
W środę, 2 kwietnia piotrkowski urząd poinformował o kolejnej rekrutacji.
Szukają dyrektora
W Biuletynie Informacji Publicznej pojawiło się ogłoszenie dla potencjalnych kandydatów na stanowisko dyrektora pracowni planowania przestrzennego. Wymiar czasu proponowanej pracy to 1 etat. Kandydat na to powinien spełnić szereg wymagań koniecznych tj. mieć wykształcenie wyższe magisterskie lub inżynierskie o kierunkach: planowanie przestrzenne, gospodarka przestrzenna, urbanistyka, architektura, budownictwo, spełniać wymagania określone w art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych czy też znać przepisy, ustaw z zakresu prawa administracyjnego, prawa cywilnego, prawa pracy, prawa zamówień publicznych, finansów publicznych. Wymagana jest też umiejętność obsługi programów komputerowych – GIS, AutoCAD, pakiet MS Office i minimum 5-letni staż pracy.Są też wymagania dodatkowe, takie jak komunikatywność, kreatywność, zdolność negocjowania, dyspozycyjność czy odporność na stres. Ponadto mile widziana będzie znajomość języków obcych w stopniu komunikatywnym czy min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
Osoba zatrudniona na stanowisku dyrektora pracowni będzie odpowiedzialna za:
- kierowanie działalnością Pracowni Planowania Przestrzennego;
- realizację zadań statutowych;
- prowadzenie właściwej polityki kadrowej i płacowej;
- bezpośrednie nadzorowanie i koordynowanie pracy głównego księgowego, kierowników zespołów i samodzielnych stanowisk.
Aby ubiegać się o pracę, należy złożyć szereg dokumentów, m.in. list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, dokument potwierdzający wykształcenie, dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy czy też zaświadczenie o niekaralności. Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w urzędzie miasta bądź przesłać w liście do 18.04.2025 r. Szczegółowe informacje dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.