Starostwo w Piotrkowie Trybunalskim szuka pracownika
Starostwo Powiatowe w Piotrkowie Trybunalskim poszukuje osoby na stanowisko podinspektora lub podinspektorki w Wydziale Zarządzania Kryzysowego. Oferta skierowana jest do kandydatów z wykształceniem wyższym, co najmniej pięcioletnim stażem pracy, w tym minimum rocznym doświadczeniem w administracji samorządowej.
Wśród wymagań znalazły się również prawo jazdy kategorii B, znajomość przepisów prawa oraz umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office i programów graficznych. Pracodawca oczekuje także samodzielności, odpowiedzialności, umiejętności organizacji pracy i działania pod presją czasu.
Do obowiązków zatrudnionej osoby należeć będzie m.in. realizacja zadań związanych z obroną cywilną, przygotowaniem powiatu do sytuacji kryzysowych oraz koordynowaniem działań w zakresie zarządzania kryzysowego. Pracownik będzie również odpowiadał za utrzymywanie gotowości Powiatowego Magazynu Zarządzania Kryzysowego, organizowanie szkoleń obronnych oraz współpracę z gminnymi zespołami zarządzania kryzysowego.
Zakres obowiązków obejmuje ponadto przygotowywanie dokumentacji, prowadzenie kontroli oraz planowanie działań związanych z reagowaniem na zagrożenia i usuwaniem ich skutków na terenie powiatu piotrkowskiego.
Ile można zarobić w Starostwie Powiatowym?
Starostwo oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony, w pełnym wymiarze czasu pracy, czyli 40 godzin tygodniowo. Wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi od 5 600 do 5 900 zł brutto miesięcznie.
Praca będzie wykonywana stacjonarnie w siedzibie Starostwa Powiatowego przy ul. Dąbrowskiego 7 w Piotrkowie Trybunalskim. Planowany termin rozpoczęcia zatrudnienia to 1 listopada 2026 roku.
Do kiedy można składać dokumenty?
Osoby zainteresowane ofertą muszą przygotować m.in. własnoręcznie podpisane CV i list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz wymagany staż pracy, a także oświadczenia wskazane w ogłoszeniu.
Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie w siedzibie Starostwa Powiatowego przy ul. Dąbrowskiego 7. Możliwe jest również przesłanie zgłoszenia drogą elektroniczną, z wykorzystaniem podpisu kwalifikowanego lub profilu zaufanego, za pośrednictwem wskazanych przez urząd e-usług.
Termin składania aplikacji upływa 16 października 2026 roku. Szczegółowe informacje dotyczące naboru oraz wymaganych dokumentów dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w zakładce „Oferty pracy”.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.