Sąd w Piotrkowie szuka pracownika
Osoba wybrana w konkursie będzie pracowała stacjonarnie w siedzibie sądu przy ul. Juliusza Słowackiego 5. Zatrudnienie ma rozpocząć się 1 października 2026 roku. Praca będzie wykonywana od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30–15.30, w wymiarze 40 godzin tygodniowo.
Do obowiązków pracownika będzie należało porządkowanie zasobu archiwum zakładowego oraz przyjmowanie zakończonej dokumentacji z poszczególnych komórek organizacyjnych sądu. Archiwista będzie również odpowiadał za przyjmowanie i wypożyczanie akt, zabezpieczenie dokumentacji oraz prowadzenie jej papierowej i elektronicznej ewidencji.
Zakres zadań obejmuje ponadto selekcjonowanie dokumentów przeznaczonych do brakowania, przygotowywanie odpowiednich spisów oraz przekazywanie materiałów archiwalnych do właściwego Archiwum Państwowego.
Na tym stanowisku zarobić można od 5 tys. brutto miesięcznie.
Kto może się zgłosić?
Kandydat powinien posiadać co najmniej wykształcenie średnie zakończone egzaminem maturalnym oraz ukończony kurs archiwalny I i II stopnia. Warunek spełniają również osoby z wykształceniem wyższym na kierunku archiwistyka. Wyższe wykształcenie zostało wskazane jako dodatkowy atut.
Sąd zachęca do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają wymagania konkursowe. W takim przypadku do dokumentów należy dołączyć potwierdzenie posiadanego orzeczenia.
Jak złożyć dokumenty?
Aplikacje można dostarczyć osobiście do Oddziału Kadr Sądu Rejonowego w Piotrkowie Trybunalskim – pokój nr 29 na parterze nowego budynku – albo przesłać pocztą na adres:
Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim
ul. Juliusza Słowackiego 5
97-300 Piotrków Trybunalski
Termin ich składania upływa 31 sierpnia 2026 roku.
Szczegółowe informacje można uzyskać w Oddziale Kadr pod numerem telefonu 44 648 53 26 lub adresem e-mail [email protected]. Ogłoszenie jest dostępne w zakładce „Oferty pracy” na stronie Sądu Rejonowego w Piotrkowie Trybunalskim.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.