Zmiany obejmują osoby, które spełnią określone warunki dotyczące wieku oraz stażu pracy. Wyższe kwoty są efektem corocznej waloryzacji oraz obowiązujących przepisów rynku pracy przewidujących podwyższone świadczenie dla osób z wieloletnim doświadczeniem zawodowym.
Wyższe świadczenie po 50. roku życia
Podwyższone kwoty będą przysługiwały osobom, które ukończyły 50 lat i posiadają co najmniej 20-letni staż pracy. Przez pierwsze 90 dni świadczenie wyniesie 2140,68 zł brutto miesięcznie. Następnie kwota zostanie obniżona do 1681,06 zł brutto miesięcznie.
To efekt obowiązujących regulacji, zgodnie z którymi osoby z najdłuższym stażem zawodowym mogą otrzymywać świadczenie na poziomie 120 proc. podstawowej stawki. System przewiduje obecnie trzy poziomy wypłat: 80 proc., 100 proc. oraz 120 proc. podstawowego świadczenia.
W praktyce oznacza to wyraźnie wyższe wsparcie finansowe dla osób z wieloletnim doświadczeniem zawodowym i długim okresem aktywności na rynku pracy.
Warunki otrzymania wyższego świadczenia
Samo ukończenie 50. roku życia nie wystarczy do otrzymania wyższej kwoty. Konieczne jest spełnienie kilku warunków określonych w przepisach.
Prawo do świadczenia mają osoby, które:
- są zarejestrowane jako bezrobotne w urzędzie pracy,
- w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją przepracowały co najmniej 365 dni,
- otrzymywały wynagrodzenie, od którego odprowadzano składki na Fundusz Pracy,
- nie mają prawa do emerytury ani renty,
- nie pobierają innych świadczeń związanych z zatrudnieniem lub prowadzeniem działalności gospodarczej.
Najwyższa kwota przysługuje osobom posiadającym minimum 20 lat okresów uprawniających do świadczenia.
Nowe przepisy dla urzędów pracy i bezrobotnych
W czerwcu 2025 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące rynku pracy i zasad funkcjonowania urzędów pracy. Zmieniono zarówno procedury rejestracji, jak i obowiązki osób posiadających status bezrobotnego.
Jedną z najważniejszych zmian stała się możliwość rejestracji zgodnie z miejscem zamieszkania, a nie zameldowania. Dla wielu osób oznacza to łatwiejszy dostęp do świadczeń oraz obsługi urzędowej.
Nowe regulacje wprowadziły również obowiązek kontaktu z Powiatowym Urzędem Pracy co najmniej raz na 30 dni w przypadku osób posiadających Indywidualny Plan Działania.
Zmieniły się także zasady wypłaty pieniędzy. Świadczenia trafiają obecnie wyłącznie na konto bankowe. Ograniczono również maksymalny okres posiadania statusu bezrobotnego do trzech lat.
Koniec niższych wypłat dla części osób
Duża zmiana objęła również osoby z krótszym stażem pracy. Wcześniej osoby pracujące krócej niż pięć lat otrzymywały jedynie 80 proc. podstawowej kwoty świadczenia. Po zmianach zrezygnowano z tej zasady.
Obecnie nawet osoby z krótszym doświadczeniem zawodowym mogą otrzymywać świadczenie na poziomie 100 proc. podstawowej stawki. Z kolei osoby z najdłuższym stażem zachowały prawo do podwyższonej wypłaty wynoszącej 120 proc.
Eksperci rynku pracy zwracają uwagę, że osoby po 50. roku życia nadal należą do grup najbardziej narażonych na długotrwałe problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Dane Eurostatu oraz Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że starsi pracownicy częściej pozostają bez pracy przez dłuższy czas niż osoby młodsze.
Dodatkowym problemem pozostaje ograniczona liczba ofert kierowanych do osób w wieku przedemerytalnym oraz trudności z przekwalifikowaniem się po utracie zatrudnienia.
Zasiłek dla bezrobotnych 2026 a sytuacja osób 50+
Wyższe świadczenie dla osób po 50. roku życia ma pełnić funkcję osłonową dla osób z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Chociaż nie zastępuje pełnego wynagrodzenia, może ograniczyć skutki utraty dochodów i zapewnić większą stabilność finansową w okresie pozostawania bez pracy.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.