Castorama, popularna sieć marketów remontowo-budowlanych należąca do brytyjskiej grupy Kingfisher, rozpoczęła rekrutację do swojego sklepu przy Al. Sikorskiego 51 w Piotrkowie. Sprawdziliśmy, kogo dokładnie poszukuje pracodawca i na jakie benefity mogą liczyć nowo zatrudnione osoby.
Castorama szuka pracowników w Piotrkowie
Pierwsza z dostępnych ofert skierowana jest do osób zainteresowanych pracą w sektorze logistyki, gdzie zatrudnienie oferowane jest w wymiarze całego lub trzech czwartych etatu. Nowy pracownik będzie odpowiedzialny za szeroko pojęty obieg towaru – od przyjmowania, weryfikacji i rozładunku dostaw, przez odpowiednie rozmieszczenie produktów na magazynie i sali sprzedaży, aż po kompletowanie i wydawanie zamówień (w tym internetowych). Do jego zadań należeć będzie także dbanie o prawidłowy obieg odpadów oraz opakowań zwrotnych.
Wśród kluczowych wymagań pracodawca wymienia dobrą organizację pracy, zaangażowanie, znajomość pakietu MS Office oraz gotowość do pracy fizycznej i zmianowej. Dodatkowym atutem w procesie rekrutacji będzie posiadanie prawa jazdy kat. B, doświadczenie w pracy magazynowej bądź w e-commerce, a także uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi.
Oferty pracy w Piotrkowie
Poszukiwany jest także doradca lub doradczyni handlowa, a zatrudnienie oferowane jest w wymiarze trzech czwartych etatu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za profesjonalną obsługę klientów, sprzedaż oferty produktowo-usługowej oraz dbanie o porządek na ekspozycji – w tym o wykładanie towaru, sprawdzanie cen i kontrolowanie terminów przydatności. Do jej obowiązków należeć będzie także kompletowanie zamówień.
Od kandydatów wymaga się przede wszystkim rzetelności, odpowiedzialności i optymistycznego podejścia do klienta. Kluczowa będzie również gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz dobra kondycja, ze względu na konieczność wykonywania zadań o charakterze fizycznym.
Sieć oferuje na start kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego, a następnie umowę na czas nieokreślony. Ponadto możliwość rozwoju i awansu, 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku oraz karty sportowe czy opiekę medyczną. Szczegółowe informacje na temat stanowisk, a także procesu rekrutacji można znaleźć na stronie sklepu w zakładce „Kariera”.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.