Nawet 80 zł za godzinę i praca od zaraz. Pilnie szukają ludzi na lato

Szczególnie poszukiwani są pracownicy sektora eventowego, gastronomii, logistyki oraz turystyki.

Mniejsza liczba ofert i większa liczba kandydatów

Analizy rynku pracy pokazują wyraźną zmianę sytuacji w porównaniu z poprzednim sezonem. Liczba ofert pracy sezonowej zmniejszyła się o 15 proc., natomiast liczba aplikacji przypadających na jedno ogłoszenie wzrosła średnio o 12 proc.

Największym zainteresowaniem kandydatów cieszą się stanowiska związane z gastronomią, gdzie liczba zgłoszeń wzrosła o 27 proc. rok do roku. Dużą popularnością cieszą się także oferty w sektorze e-commerce oraz prace dorywcze, takie jak obsługa wydarzeń promocyjnych, rozdawanie materiałów reklamowych czy stanowiska hostess.

Na wzrost konkurencji wpływa również sytuacja demograficzna. W tym roku szkoły ponadpodstawowe ukończy rekordowa liczba absolwentów, o blisko 16 proc. większa niż przed rokiem. Część z nich będzie szukać pierwszych doświadczeń zawodowych jeszcze przed rozpoczęciem studiów lub podjęciem pracy na stałe.

Gastronomia nadal największym pracodawcą sezonowym

Najwięcej ofert pracy sezonowej niezmiennie pochodzi z gastronomii. Branża odpowiada za 31,7 proc. wszystkich ogłoszeń publikowanych na rynku.

Na kolejnych miejscach znajdują się rolnictwo i ogrodnictwo (9,3 proc.), budownictwo i remonty (5,2 proc.), handel detaliczny (5,1 proc.) oraz usługi związane ze sprzątaniem (4,5 proc.).

W gastronomii najczęściej poszukiwani są kelnerzy, barmani, bariści, kucharze oraz pomoce kuchenne. Standardowe stawki wynoszą od 32 do 40 zł brutto za godzinę dla kelnerów, od 32 do nawet 70 zł dla barmanów pracujących podczas dużych wydarzeń oraz od 35 do 60 zł dla kucharzy. Szczególnie atrakcyjne wynagrodzenia oferują nadmorskie kurorty i popularne miejscowości turystyczne.

Coraz większą popularnością cieszą się także stanowiska związane z obsługą food trucków, cateringów eventowych oraz mobilnych punktów gastronomicznych działających podczas koncertów i festiwali.

Branża eventowa oferuje najwyższe stawki

Najbardziej dynamicznie rozwijającym się segmentem wakacyjnego rynku pracy jest obecnie sektor eventowy. To właśnie tutaj pojawiają się jedne z najwyższych wynagrodzeń.

Montażyści scen mogą liczyć na stawki od 35 do 60 zł brutto za godzinę. Jeszcze lepiej wynagradzani są technicy światła i nagłośnienia, którym firmy oferują od 40 do nawet 80 zł brutto za godzinę.

Duże zapotrzebowanie dotyczy również stewardów wydarzeń, obsługi stref VIP, animatorów sportowych, operatorów atrakcji plenerowych oraz pracowników odpowiedzialnych za zaplecze techniczne imprez masowych.

Rozwój rynku koncertowego, festiwalowego i turystycznego sprawia, że liczba takich ofert systematycznie rośnie. Dla wielu młodych osób jest to okazja do zdobycia doświadczenia zawodowego przy jednoczesnym uzyskaniu wynagrodzenia znacznie przewyższającego płacę minimalną.

Logistyka i handel napędzane przez e-commerce

Znaczącym źródłem zatrudnienia pozostaje także logistyka. Dynamiczny rozwój handlu internetowego sprawia, że firmy potrzebują magazynierów, osób kompletujących zamówienia, pracowników pakujących przesyłki oraz kierowców dostawczych.

Najczęściej oferowane stawki mieszczą się w przedziale od 32 do 45 zł brutto za godzinę. Kierowcy miejscy mogą liczyć dodatkowo na premie za liczbę wykonanych kursów.

Rosnącym trendem są również rekrutacje do obsługi automatów paczkowych oraz punktów odbioru przesyłek w miejscowościach turystycznych, gdzie sezon letni generuje znacznie większy ruch niż przez resztę roku.

Benefity coraz ważniejsze od samej pensji

Eksperci rynku pracy zwracają uwagę, że pracodawcy coraz częściej konkurują nie tylko wysokością wynagrodzenia. Znaczenie zyskują dodatkowe świadczenia.

Liczba ofert zawierających bezpłatne zakwaterowanie wzrosła o 14,5 proc. rok do roku. W ogłoszeniach coraz częściej pojawiają się również informacje o zapewnionym wyżywieniu, elastycznych grafikach czy możliwości wyboru formy zatrudnienia.

Szczególnie cenione są rozwiązania umożliwiające szybkie otrzymywanie wynagrodzenia. Kandydaci coraz częściej wybierają oferty gwarantujące wypłaty tygodniowe lub nawet dzienne zamiast standardowego miesięcznego systemu rozliczeń.

Praca sezonowa staje się początkiem kariery zawodowej

Zmienia się również rola pracy sezonowej. Jeszcze kilka lat temu była ona traktowana głównie jako sposób na dodatkowy zarobek podczas wakacji. Dziś coraz częściej stanowi pierwszy etap budowania doświadczenia zawodowego.

Pracodawcy coraz chętniej wracają do sprawdzonych pracowników z poprzednich sezonów, a część osób po zakończeniu wakacyjnego zatrudnienia otrzymuje propozycje dalszej współpracy.

Według danych rynkowych mediana wynagrodzeń w pracy sezonowej wynosi obecnie 5500 zł brutto miesięcznie. W gastronomii przeciętne wynagrodzenie sięga 5265 zł brutto, natomiast kierowcy mogą liczyć średnio na około 7500 zł brutto miesięcznie, co oznacza jeden z największych wzrostów płac na rynku sezonowym.