Piotrkowskie Wodociągi i Kanalizacja Sp. z o.o. ogłosiły nabór na stanowisko w strukturach Zakładu Oczyszczalni Ścieków. Przedsiębiorstwo poszukuje specjalisty, który zadba o sprawne działanie kluczowej infrastruktury technicznej miasta. Sprawdzamy, kogo szuka miejska spółka, jak wygląda zakres obowiązków oraz co trzeba zrobić, aby zaaplikować.
Rekrutacja w miejskiej spółce. Kto może złożyć aplikację?
Poszukiwana jest osoba na stanowisko automatyka. Rekrutacja skierowana jest do kandydatów z wykształceniem średnim lub zawodowym. Preferowane są kierunki techniczne, takie jak automatyka, elektryka, elektronika, mechatronika czy elektrotechnika. Osoby z dyplomem w innych dziedzinach również mają szansę na zatrudnienie, o ile posiadają praktyczne doświadczenie zawodowe w obszarze utrzymania ruchu bądź instalacji elektrycznych.
Dodatkowymi atutami będą umiejętność samodzielnej diagnostyki i naprawy aparatury sterującej, znajomość systemów PLC oraz aktualne uprawnienia SEP G1 wraz ze zdolnością do wykonywania pomiarów.
Czym zajmie się nowy pracownik?
Zatrudniona osoba odpowiadać będzie za bezawaryjną pracę systemów automatyki przemysłowej oraz urządzeń kontrolno-pomiarowych w Zakładzie Oczyszczalni Ścieków przy ul. Podole 7/9.
Do głównych zadań automatyka należeć będzie bieżąca obsługa, konserwacja oraz naprawa szaf sterowniczych, rozdzielnic i instalacji pomiarowych (m.in. czujników poziomu, temperatury czy pH-metrów). Pracownik weźmie również udział w modernizacji istniejących układów i nadzorze nad systemami SCADA oraz sterownikami PLC.
Spółka oferuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat, pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS, możliwość przystąpienia do PPE, dodatkową opiekę medyczną oraz dofinansowanie do kart sportowych.
Jak nadsyłać zgłoszenia?
Kandydaci mogą składać dokumenty aplikacyjne (CV zawierające opis doświadczenia oraz posiadanych uprawnień):
- osobiście – w sekretariacie PWiK Sp. z o.o. przy ul. Przemysłowej 4 w Piotrkowie Trybunalskim,
- drogą mailową – wysyłając zgłoszenie na adres: [email protected].
Należy pamiętać, aby w nadsyłanych dokumentach zamieścić wymaganą klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych (RODO) na potrzeby rekrutacji. Szczegółowe informacje na temat rekrutacji dostępne są na stronie internetowej spółki.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.