W placówkach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych klienci zadają coraz więcej pytań w sprawach dotyczących dawnych świadczeń. ZUS wydał komunikat skierowany do kobiet, które przed 1 stycznia 1999 roku opiekowały się dzieckiem lub przebywały na urlopie wychowawczym.
Wzrost liczby pytań w salach obsługi klientów ma bezpośredni związek ze sprawami kapitału początkowego oraz informacjami w mediach o przeliczaniu emerytur za okresy sprzed 1999 roku. ZUS zwraca uwagę na konieczność rozróżnienia dwóch odrębnych spraw: uzupełniania dokumentacji zawodowej z dawnych lat oraz przeliczania okresów opieki nad dziećmi.
Sprawy te rządzą się odmiennymi zasadami i wymagają sprawdzenia innych dokumentów w dotychczasowej korespondencji z urzędem.
Zmiana wskaźnika dla okresów opieki nad dzieckiem od 1 maja 2015 roku
Dla wymiaru kapitału początkowego duże znaczenie ma data 1 maja 2015 roku, kiedy weszły w życie nowe przepisy.
Przed tą datą okres opieki nad dzieckiem z lat sprzed 1 stycznia 1999 roku był traktowany jako okres nieskładkowy. Przeliczano go wówczas przy użyciu wskaźnika wynoszącego 0,7 proc. podstawy wymiaru za każdy rok.
Nowe regulacje zmieniły ten przelicznik na wyższy i korzystniejszy dla świadczeniobiorców, wprowadzając wskaźnik 1,3 proc. za każdy rok opieki.
Wysokość kapitału początkowego przekłada się bezpośrednio na kwotę przyznawanej w późniejszym czasie emerytury. Sam fakt przebywania na urlopie wychowawczym przed 1999 rokiem nie oznacza jednak automatycznie, że trzeba składać nowy wniosek do ZUS.
Brak konieczności składania wniosku po 30 kwietnia 2015 roku
Osoby, które decyzję o przejściu na emeryturę otrzymały po 30 kwietnia 2015 roku, nie muszą składać wniosków wyłącznie z powodu dawnych okresów opieki nad dziećmi.
Urząd przyznawał te świadczenia według nowych regulacji, więc okres opieki powinien zostać przeliczony po wskaźniku 1,3 proc.
Jeżeli wyliczenie zostało wykonane prawidłowo, ponowny wniosek w tej sprawie nie podniesie kwoty świadczenia.
Składanie takich wniosków jest również zbędne w przypadku osób, które dopiero w przyszłości przejdą na emeryturę. ZUS wyliczy ich świadczenia na podstawie obecnie obowiązujących przepisów.
Weryfikacja decyzji emerytalnych wydanych przed 1 maja 2015 roku
Dokumentację powinny sprawdzić osoby, które przeszły na emeryturę przed 1 maja 2015 roku.
Gdy okres opieki nad dzieckiem policzono według dawnego wskaźnika 0,7 proc., a po zmianie przepisów nie ustalano kapitału początkowego na nowo, złożenie wniosku może przynieść korzyść.
– Dlatego przed złożeniem wniosku warto sprawdzić decyzję o ustaleniu lub ponownym ustaleniu kapitału początkowego oraz decyzję emerytalną. Jeśli ZUS uwzględnił już okresy opieki nad dzieckiem według wskaźnika 1,3 proc., ponowne składanie wniosku nie jest potrzebne – zaznacza Monika Kiełczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa łódzkiego.
Sam fakt korzystania z urlopu wychowawczego przed 1999 rokiem nie oznacza bowiem w każdym przypadku, że ZUS zaniżył wypłacane świadczenie.
Zasady dotyczące dokumentów potwierdzających zatrudnienie sprzed 1999 roku
Druga sprawa dotyczy dokumentowania zatrudnienia i zarobków sprzed 1999 roku. Jest to zupełnie inny proces niż przeliczanie lat opieki nad dzieckiem.
ZUS wylicza kapitał początkowy na podstawie lat ubezpieczenia sprzed reformy emerytalnej i uzyskiwanych wtedy dochodów. Braki w dokumentach posiadanych przez ZUS oznaczają, że nowe zaświadczenia mogą zmienić wysokość kapitału.
Do takich dokumentów należą między innymi świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i uzyskiwanym wynagrodzeniu, dokumentacja płacowa oraz odpowiednie wpisy w legitymacji ubezpieczeniowej.
W odniesieniu do zlikwidowanych zakładów pracy szukanie dokumentacji jest możliwe w archiwach lub u prawnych następców dawnych firm.
Dostarczanie dokumentów nie jest jednak potrzebne w przypadku każdej osoby pracującej przed 1999 rokiem.
Gdy ZUS uwzględnił wcześniej wszystkie okresy pracy i kwoty zarobków, ponowne przekazanie tych samych papierów nie zmieni kwoty wypłacanej emerytury.
Analiza wcześniejszych ustaleń ZUS przed ponownym wystąpieniem
Przed podjęciem decyzji o ponownym złożeniu dokumentów należy dokładnie sprawdzić dotychczasową dokumentację i wcześniejsze stanowisko urzędu.
W sprawach dotyczących opieki nad dziećmi najważniejsze jest sprawdzenie, czy ZUS zastosował przelicznik 1,3 proc. Przy zarobkach i zatrudnieniu istotne jest ustalenie, czy ZUS miał do dyspozycji pełną dokumentację.
Ocena tych dokumentów pozwala stwierdzić, czy powtórne przeliczenie kapitału początkowego realnie wpłynie na wysokość przyznanej emerytury.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.